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2026년부터 달라진 실업급여 제도가 시행됩니다. 하지만 정확한 수급 조건과 신청 절차를 모르고 있다면 놓치는 혜택도 있을 수 있습니다. 고용보험 가입자라면 반드시 확인해야 할 핵심 정보, 지금 바로 체크해보세요. 특히 자진 퇴사자의 예외 조건 확대와 구직활동 인정 방식이 바뀌었기 때문에, 이 글을 통해 구체적인 내용까지 꼼꼼히 파악하셔야 합니다.     2026년 실업급여 조건 바로 확인하기👆     실업급여란 무엇인가? 실업급여는 비자발적으로 퇴직한 근로자가 재취업 전까지 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 정부가 금액을 지원하는 고용보험 제도입니다. 지급 대상자는 일정 조건을 충족해야 하며, 고용노동부와 고용보험공단이 운영합니다. 수급 형태는 월 1~2회 현금 지급이며, 비과세 항목으로 분류됩니다. 2026년 실업급여 수급 조건 아래 4가지 요건을 모두 충족해야 실업급여를 받을 수 있습니다. 항목 조건 고용보험 가입 이직일 기준 18개월 내 180일 이상 근무 퇴직 사유 비자발적 퇴직 (예: 정리해고, 계약만료) 근로 의사 근로 가능하며 취업 의사가 있음 구직 활동 적극적인 구직활동 증빙 필수 (면접, 워크넷, 교육 등) ※ 자발적 퇴사자도 아래 사유에 해당하면 예외로 인정될 수 있습니다. - 임금체불 또는 근무환경 악화 - 왕복 통근시간 3시간 이상 - 건강 문제, 가족 돌봄, 사업장 이전 등 불가피한 사유 📎 자발적 퇴사자 실업급여 예외 조건 확인하기 2026년 실업급여 주요 변경 사항 항목 2025년 2026년 변경 ...