청년일자리도약장려금이란 무엇인가요?

중소기업이 취업애로 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용 유지 시 최대 720만 원의 인건비를 기업에 지원하는 정부 정책입니다.

청년 자격 조건은 어떻게 되나요?

만 15~34세의 청년으로, 4개월 이상 실업자 또는 취업취약계층 요건 충족 시 신청 가능합니다.

고용보험 가입 사업장으로 상시근로자 5인 이상, 정규직으로 청년 채용 시 신청 가능합니다.

청년내일채움공제 등 타 인건비 지원 제도와는 중복 수령이 불가합니다.

청년 채용을 고민 중인 기업이라면, 또는 취업을 준비하는 청년이라면 청년일자리도약장려금 제도를 꼭 확인해보세요.
고용노동부가 운영하는 해당 제도는 청년 정규직 채용 시 최대 720만원의 인건비를 기업에 지원합니다.

해당 제도는 고용 취약계층 청년의 정규직 전환을 촉진하고, 중소기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 운영됩니다.
정부에서 1인당 최대 720만 원까지 분할 지원하며, 채용 청년의 장기근속을 유도합니다.

만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
채용일 기준 4개월 이상 실업 상태일 경우
또는 다음 중 하나에 해당할 경우 실업요건 예외
- 고등학교 졸업 이하 학력 소지자
- 국민취업지원제도 참여자
- 자립준비청년, 청년도전지원사업 수료자 등

구분	지원금액	지급 시기
기본형	720만원 (청년 1인 기준)	6개월 후 지급 개시, 분할 지급
빈일자리 추가형	청년에게 480만원 추가 지급	18개월 이상 고용 유지 시